1 Настоящее соглашение заключено между работодателем, в лице заведующего МБДОУ № 32 г. Азова Волосных Светланой Владимировной и работниками учреждения, в лице их представителя – председателя первичной профсоюзной организации Жердевой Евгенией Валентиновной. Стороны совместно договорились внести следующие дополнения в коллективный договор на период с 19.07.2021 по 19.07.2024 г., дополнительное соглашение № 1 от 21.12.2021 г.: 1. Раздел 2. Порядок установления должностных окладов, ставок заработной платы. Таблица № 2 Минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы Строку 4-й квалификационный уровень дополнить наименование должности «учитель- логопед (логопед)» Таблица № 2 МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ по ПКГ должностей педагогических работников Профессиональная Наименование должности Минимальны квалификационная группа й должностной оклад, ставка заработной платы (рублей) 1 2 3 13 893 4-й старший воспитатель; учитель- логопед (логопед) квалификационный уровень 2. Приложение № 4 к коллективному договору «Положение о выплатах стимулирующего характера для работников МБДОУ № 32 г. Азова Приложение 1.1. К положению о выплатах стимулирующего характера работников МБДОУ № 32 г. Азова дополнить «Показатели интенсивности и высоких результатов работы педагогических работников. Учитель – логопед (логопед) Приложение 1.1. К положению о выплатах стимулирующего характера работников МБДОУ № 32 г. Азова Показатели интенсивности и высоких результатов работы педагогических работников Учитель- логопед (логопед) 2 № Направл ение 1 Реализац ия социокул ьтурных проектов, инноваци онных программ (экспери ментальн ая, инноваци онная деятельн ость, социальн ые проекты и др.) Наименование показателя Значение показателя, условие Самоа нализ Оценка комиссии Прило жения Участие в экспериментальной деятельности (экспериментальной площадки): муниципальные отсутствует 0 имеется до 5 отсутствует 0 имеется до 10 отсутствует 0 имеется до 15 Внедрение инновационных технологий; отсутствует 0 имеется до 5 Работа в творческих группах, разработка образ. программы ДОУ, автор. программ и др. отсутствует 0 однократное участие 2 областные федеральные систематическое участие 2 Возможн ое кол-во баллов до 5 Повышен Участие в мероприятиях профессион. мастерства(семинары, конференции, конкурсы ие (интернет-конкурсы), фестивали и др.) професси - не принимает ональног на муниципальном 0 участие; о уровне мастерств -подготовка, а. 5 участие На региональном уровне На федеральном уровне - призовое место 10 - не принимает участие; 0 -подготовка, участие 10 - призовое место 15 - не принимает участие; 0 -подготовка, 15 3 участие - призовое место до 20 Участие воспитанников в конкурсах, фестивалях и др. на муниципальном уровне На региональном уровне На федеральном уровне - не принимает участие; 0 -подготовка, участие 5 - призовое место 10 - не принимает участие; 0 -подготовка, участие 10 - призовое место 15 - не принимает участие; 0 -подготовка, участие 15 - призовое место Распространение педагогического опыта (наличие публикаций в СМИ, периодических изданиях и др. Продуктивное участие в метод. работе МБДОУ: участие, проведение конкурсов, открытых занятий, мастер-классов, выставок 3 Развитие предметн оразвиваю щей среды МБ ДОУ Творческая позиция в преобразовании среды развития ребенка (на основе собственных разработок, авторских пособий, игр, оригинальных - отсутствует; - ведется до 20 0 до 5 Участвует 5 Систематичес кое участие до 10 воплощает по разработкам коллег или инициативе администрации личная инициатива, 2 до 5 4 средств обучения и 4 5 6 Создание комфортн ых условий для воспитан ников ДОУ Подготовка: к новому учебному году, праздникам, летнему периоду Информа ционная открытос ть МБДОУ Выполнение функций: За эффектив ность работы с родителя ми творческая позиция до 10 организация адаптационного периода администратора сайта корреспондента Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей до 10 ведущая роль до 10 не участвует 0 активная позиция до 5 имеются отсутствуют 0 до 5 Своевременное внесение оплаты за содержание детей в МБДОУ менее 80% 2 80% - 90% 5 до 100 % до 10 Добровольное участие родителей в мероприятиях МБДОУ и др. активное участие до 5 Максимальное количество баллов - 140 2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу со дня подписания и являются неотъемлемой частью коллективного договора муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения с 19.07.2021 по 19.07.2024 г. 5